Saison 1

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A chaque vélotaffeur ses besoins, donc son vélo de fonction idéal

26.9.2022

Alexandre Jomin, directeur technique (CTO) chez Azfalte, accompagne systématiquement les entreprises de la conception initiale de leur bike policy jusqu'au suivi complet du cycle de vie du vélo. Chaque salarié reçoit un vélo minutieusement adapté à son usage personnel, avec révisions incluses, assurance casse-vol et support technique réactif. Le service proposé n'est pas juste une simple location mais un accompagnement véritablement structuré.

L'épisode en détail

Le vélo de fonction en entreprise : bien plus qu'un vélo en location

Alexandre Jomin est directeur technique (CTO) chez Azfalte, une startup française qui met en place le vélo de fonction en entreprise. Azfalte ne se limite pas à fournir des vélos : la société accompagne les employeurs de la conception de leur bike policy jusqu'au suivi du cycle de vie complet du vélo. Choix du vélo adapté à l'usage de chaque salarié, révisions incluses, assurance casse et vol, support technique, tout est packagé dans une offre complète.

« On n'est pas juste là pour intermédier un client avec un magasin. On est vraiment là pour accompagner les entreprises et les collaborateurs de ces entreprises. C'est une volonté forte et structurante du projet Azfalte. »

Le concept de vélo de fonction reste peu connu en France. Tout le monde sait ce qu'est une voiture de fonction, mais le vélo de fonction suscite encore des questions : sécurité, fiscalité, entretien, vol. Azfalte passe une partie significative de son temps en évangélisation, avec des délais de contractualisation plus longs que prévu.

Pourquoi un CTO dans une boîte de vélo ?

La question paraît légitime : pourquoi une équipe technique dans une entreprise qui met des vélos à disposition ? La réponse tient à la complexité cachée du vélo de fonction en entreprise. Avant de mettre un vélo à la route, Azfalte assemble six à sept contrats : financement, leasing, assurance, maintenance, support. Tout cet écosystème nécessite des outils numériques développés en interne.

« J'avoue qu'en entrant chez Azfalte, j'avais un petit peu sous-estimé la tâche que ça pouvait représenter de mettre un vélo à la route. On va assembler 6 ou 7 contrats avant de pouvoir le faire. »

Alexandre a rejoint Azfalte dès la création, en partant de la feuille blanche. Choix de l'architecture technique, des outils, des méthodologies de développement. L'équipe tech, deux personnes, livre des fonctionnalités en continu pour améliorer l'expérience des clients et des collaborateurs qui utilisent les vélos au quotidien.

Adapter le vélo à l'usage : la clé du vélotaf réussi

L'un des principes centraux d'Azfalte est que chaque salarié n'a pas besoin du même vélo. Un parent qui dépose ses enfants à l'école a besoin d'un longtail ou d'un vélo cargo. Un salarié qui habite en zone vallonnée n'aura pas le même vélo que celui qui roule sur le plat parisien. L'accompagnement personnalisé dans le choix du vélo fait partie de l'offre.

Au-delà du vélo lui-même, Azfalte travaille sur la réduction des freins à l'adoption. La pluie ? Avec le télétravail, on peut décaler son départ d'une heure. Le vol ? Des cadenas homologués par les assurances et une sensibilisation des collaborateurs. L'entretien ? Des révisions planifiées, incluses dans le forfait. Chaque irritant identifié reçoit une réponse concrète.

« On doit répondre à pas mal de préjugés autour du vélo. Le contre-argument, c'est : regardez les pays où on utilise le plus le vélo. Ce n'est pas le sud de l'Europe. On n'est pas en sucre. »

D'ingénieur du son à vélotafeur : un parcours atypique

Alexandre n'est pas un profil classique de la tech. Formé comme ingénieur du son (BTS audiovisuel, licence physique appliquée, master à Brest), il se reconvertit dans le développement web à 27 ans. Le vélo l'accompagne depuis le début des années 90, époque où le VTT explosait en France. Aujourd'hui installé près de Lille, il vélotafe régulièrement en empruntant un chemin de halage qui longe une route embouteillée.

« Systématiquement, je passe sous ce pont et je vois les gens agglutinés dans le bouchon à 8h du mat. Je me dis : ouais, c'est quand même sympa le vélotaf. »

Son conseil pratique : minimiser les irritants du quotidien. Gants, casque, vêtements de pluie toujours au même endroit. Le vélo doit répondre à l'usage réel (courses, enfants, trajet plat ou vallonné). La décision de prendre le vélo doit être la plus rapide et la moins contraignante possible.

Infrastructure cyclable : le levier manquant

Pour Alexandre, le développement du vélo de fonction en entreprise se heurte à un frein structurel : les infrastructures. Plus d'infrastructures amènent plus de cyclistes, et plus de cyclistes justifient de nouvelles infrastructures. Mais la France accuse un retard considérable. Les pistes cyclables françaises se résument souvent à un coup de peinture au sol, là où la Belgique ou les Pays-Bas proposent des voies séparées et sécurisées.

« Quand tu te fais doubler par une voiture à 90 km/h, tu as beau être sur une piste cyclable, tu ne te sens pas forcément en sécurité. »

Le problème touche particulièrement les femmes. La compagne d'Alexandre évite certains itinéraires non éclairés le soir. Le chemin de halage, agréable de jour, devient un coupe-gorge perçu la nuit. L'idée d'une cotation des pistes cyclables (sécurité, éclairage, séparation du trafic) permettrait aux cyclistes de choisir leurs itinéraires en connaissance de cause et aux collectivités d'identifier les aménagements prioritaires.

Questions fréquentes

Le vélo de fonction est un vélo mis à disposition d'un salarié par son employeur, sur le même principe que la voiture de fonction. L'entreprise finance le vélo via un contrat de leasing qui inclut l'assurance, l'entretien et le support. Le salarié choisit un vélo adapté à son usage et peut l'utiliser pour ses trajets professionnels et personnels.

Une bike policy est le cadre mis en place par une entreprise pour organiser l'usage du vélo de fonction. Elle définit les conditions d'attribution des vélos, les règles de sécurité, les équipements fournis (cadenas, casque), le calendrier des révisions et les procédures en cas de vol ou de panne. Des prestataires comme Azfalte accompagnent les entreprises dans sa conception.

Les entreprises peuvent bénéficier du forfait mobilités durables (FMD), d'avantages fiscaux liés au leasing de vélos et de subventions locales selon les régions. Le vélo de fonction est exonéré de charges sociales dans certaines conditions. Les prestataires spécialisés aident les entreprises à identifier et mobiliser ces aides.

Les offres de vélo de fonction incluent généralement une assurance vol et des cadenas homologués. Les prestataires sensibilisent les collaborateurs aux bonnes pratiques : toujours attacher le cadre et la roue, utiliser un point fixe solide, éviter de laisser le vélo dehors la nuit. En cas de vol, l'assurance couvre le remplacement du vélo.

Le vélo de fonction convient à la majorité des trajets domicile-travail de moins de 15 km, qui représentent la grande majorité des déplacements quotidiens. Avec l'assistance électrique et le speed pedelec, les distances réalisables s'étendent à 20 km et au-delà. Le choix du vélo est adapté à chaque profil : dénivelé, distance, transport d'enfants.

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