The Workshop
La Fresque de la Diversité est une expérience pédagogique coopérative qui réunit des groupes de 4 à 10 participants pour examiner ensemble les questions de discrimination et d’inclusion. Créée par l’ESSEC et Belugames en 2021, elle reprend la méthode de la Fresque du Climat et s’appuie sur un jeu de cartes concept pour aider les participants à comprendre les mécanismes cognitifs à l’origine de la discrimination, tout en découvrant des approches éprouvées pour la réduire.
Why It Matters
Comprendre les mécanismes de la diversité, de la discrimination et de l’inclusion aide à bâtir des organisations plus soudées et des sociétés plus inclusives. En se dotant d’un vocabulaire commun et en repérant des champs d’action concrets, les participants gagnent le pouvoir d’agir contre les inégalités structurelles et de cultiver l’égalité et une coexistence apaisée dans leur travail et leur entourage.
Good to Know
L’atelier s’est tenu partout en France, notamment à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille et Toulouse, ainsi que dans les territoires d’outre-mer et à l’étranger. Les participants avancent par tours successifs de cartes concept présentées sous forme de mini-jeux, ce qui amène les groupes à construire ensemble des liens logiques et à débattre de la portée et des limites des différentes approches inclusives.
What to Expect
L’atelier de 3 heures suit une progression structurée : les cartes concept sont distribuées par lots successifs, chacun introduit par un mini-jeu. En petits groupes, les participants travaillent ensemble pour établir des liens entre les concepts et comprendre à plusieurs comment fonctionnent les stéréotypes et les ressorts de la discrimination. La séance se termine par un échange, un partage des constats et le repérage d’actions concrètes que chacun peut mener dans son propre contexte.