The Workshop
La Fresque de l’Inclusion invite les participants à prendre conscience des biais cognitifs qui pèsent sur les perceptions et les décisions, à explorer les ressorts de l’exclusion (causes, comportements, conséquences sur les individus, les équipes et la société) et à découvrir des outils concrets pour cultiver l’inclusion au quotidien, avec des exemples inspirants d’organisations pionnières.
Why It Matters
La diversité et l’équité comptent parmi les moteurs de l’innovation et de la réussite ; les équipes ont besoin d’outils pour comprendre, agir et changer les choses. La Fresque de l’Inclusion offre une expérience immersive et collective qui marque les esprits : sensibiliser aux biais cognitifs, comprendre les mécanismes d’exclusion, y compris le cadre légal belge, et concevoir ensemble un environnement inclusif adapté à l’organisation.
Good to Know
L’atelier s’appuie sur la recherche relative aux biais cognitifs et sur le cadre légal belge en matière de non-discrimination et d’égalité des chances. Il se fonde sur des données et des études qui montrent l’effet des biais inconscients sur les échanges professionnels et les décisions des organisations, et il propose des outils éprouvés pour bâtir des environnements de travail plus équitables.
What to Expect
L’atelier dure environ 3 heures et se compose de trois parties. D’abord, les participants explorent les biais cognitifs à partir d’exemples concrets et de mises en situation. Ensuite, ils entrent dans les mécanismes d’exclusion : les critères de discrimination et leurs conséquences sur les individus et les groupes, en lien avec le cadre légal belge. Enfin, les participants construisent ensemble des solutions aux niveaux individuel et collectif, en s’inspirant des bonnes pratiques d’organisations pionnières.
